LIDERAZGO ÁGIL

Te asesoramos en liderazgo ágil centrado en facilitar e integrar a un equipo diverso de alto rendimiento.

Liderazgo Ágil

¿Sigues liderando tus equipos de la manera tradicional? ¿Quieres que tu equipo empiece a rendir como nunca antes? En Mertia te asesoramos para que puedas gestionar y dirigir equipos y organizaciones de forma innovadora utilizando la metodología Management 3.0, de Jurgen Appelo

Agilidad

Toma de decisiones de forma ágil, para hacer crecer y transformar organizaciones que logren sus objetivos.

Gestión

No es una responsabilidad exclusiva de los directivos, sino un trabajo de todos.

Equipo

Convierte tu empresa en un gran lugar para trabajar, manteniendo el bienestar de los trabajadores como una prioridad.

Orientado a equipos de dirección

Si tu equipo directivo desea afrontar el liderazgo y la gestión de equipos y organizaciones de forma innovadora, poniendo especial foco en la agilidad en la toma de decisiones, contáctanos y te asesoraremos para que tu organización consiga implantar la metodología ágil de la forma más eficaz.

Agiliza la toma de decisiones.

Consigue que la gestión sea responsabilidad de todo el equipo.

Two businessmen handshaking after striking grand deal

Haz crecer tu empresa y transfórmala en un gran lugar para trabajar.

Impulsa el trabaja en equipo y consigue que tu empresa logre sus objetivos.

Meeting of coworkers and planning next steps of work

"¡Una gran experiencia!"

Cuando me plantearon la posibilidad de que Mercedes hiciera un proceso de coaching grupal mi primer sentimiento fue de temor, pero no pude negarme porque con toda probabilidad nos ayudarían a mejorar la dinámica de las mismas.Me pareció una oportunidad de mejora por lo que accedí a la petición.

En las posteriores reuniones la participación fue haciéndose más activa, aportando herramientas y consejos para que nuestras reuniones tuvieran más orden, método, rigor horario, etc… Una experiencia muy positiva y gratificante que va a ayudar a que nuestras reuniones sean mejores.

Jesús Ruiz Armiño

Director Asistencial de Mutualia en Bizkaia

Mi experiencia tras participar en un proceso de coaching ejecutivo con Mercedes Miguel ha sido altamente positiva. Me he sentido acompañada y retada durante todo el proceso de consecución de mi reto profesional. Destaco en Mercedes su competencia a la hora de cuestionar, provocar la reflexión y sobre todo su capacidad de escucha.

Teresa Aranguren

Directora Personas Grupo IMQ

Mercedes me ha acompañado durante el proceso de mejora en la gestión del liderazgo con mi equipo de trabajo. Con su apoyo he podido cambiar distintos aspectos en el funcionamiento diario que me han facilitado redefinir responsabilidades y cargas de trabajo, así como a mejorar las relaciones personales entre nosotros. A resaltar de Mercedes su capacidad de escucha y cómo te ayuda a reflexionar y cambiar las creencias que uno mismo tiene, lo que me facilitó poder afrontar los momentos más delicados de este proceso.

Lucía Aulestia

Responsable de Informática. Centro Vasco de Transfusión y Tejidos Humanos, Osakidetza.

Una gran experiencia trabajar con Mercedes, nos ayudó a trabajar mejor como equipo y crear un ambiente de trabajo muy agradable.

Jon San Roman

Euskal Design

Incorporar metodologías ágiles en los trabajos de equipo es fundamental hoy en día. Con Mercedes hemos aprendido a trabajar como equipo de forma más eficiente, ahora conseguimos con facilidad nuestros objetivos.

Juan David Dueñas

Psicográfico