Mertia

SOBRE MI

Mercedes Miguel

Tras una trayectoria de 20 años como profesional en el sector industrial, mi convencimiento de que el auténtico valor de las empresas está en las personas que trabajan en ellas es absoluto. Esto me ha llevado a formarme en diferentes disciplinas con el objetivo de ponerlas al servicio de mis clientes, facilitando que las personas, equipos y organizaciones consigan resultados excelentes, superando aquello que les limita y potenciando sus capacidades.

¿Quién soy?

Mercedes Miguel

El hecho de haber participado en procesos de transformación y comprobar el impacto que tienen a todos los niveles, me lleva a indagar qué modelos de liderazgo y gestión del cambio son los más adecuados. Esta indagación me induce a descubrir la importancia del empleo de metodologías agiles en la gestión empresarial.

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Coaching Ejecutivo

Coaching centrado en el desarrollo de competencias para profesionales.

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Coaching de Equipos

Especializada en coaching de equipos.

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Metodologías Ágiles

Scrum Master (SCM) certificada por Scrum Alliance. Certificada en Management 3.0 Design thinking.

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¿Buscas ?

Mertia

Mertia es el proyecto creado por Mercedes Miguel. Nace con vocación de realizar un trabajo conjunto con las personas y los equipos dentro de sus organizaciones, con el fin de mejorar tanto su desempeño como sus resultados. 

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Coaching

Acompañamiento y asesoramiento en el desarrollo de profesionales y equipos. Damos todas las herramientas necesarias para que el trabajo se haga de forma más eficaz y cómoda, llegando con mucha más facilidad a los objetivos.

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Metodologías Ágiles

Asesoramiento e implementación de metodologías que ayuden a tu compañía a cumplir con los objetivos y desarrollar metodologías de trabajo mucho más eficientes. Gracias a estas técnicas se consigue optimizar el rendimiento y bienestar de los trabajadores y conseguir sinergias que hagan que el trabajo en equipo de los profesionales multiplique en vez de sumar.

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Influencias

En mi desarrollo como profesional he recibido influencias de grandes profesionales y pensadores.

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Peter Senge

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Leonardo Wolk

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Daniel Goleman

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Emana

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Anton de Kroon

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Escuela Europea de Coaching

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Fredi Kofman

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Vesper

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Rafael Echevarría

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Jurgen Appelo

"¡Una gran experiencia!"

Cuando me plantearon la posibilidad de que Mercedes hiciera un proceso de coaching grupal mi primer sentimiento fue de temor, pero no pude negarme porque con toda probabilidad nos ayudarían a mejorar la dinámica de las mismas.Me pareció una oportunidad de mejora por lo que accedí a la petición.

En las posteriores reuniones la participación fue haciéndose más activa, aportando herramientas y consejos para que nuestras reuniones tuvieran más orden, método, rigor horario, etc… Una experiencia muy positiva y gratificante que va a ayudar a que nuestras reuniones sean mejores.

Jesús Ruiz Armiño
Director Asistencial de Mutualia en Bizkaia

Mi experiencia tras participar en un proceso de coaching ejecutivo con Mercedes Miguel ha sido altamente positiva. Me he sentido acompañada y retada durante todo el proceso de consecución de mi reto profesional. Destaco en Mercedes su competencia a la hora de cuestionar, provocar la reflexión y sobre todo su capacidad de escucha.

Teresa Aranguren
Directora Personas Grupo IMQ

Mercedes me ha acompañado durante el proceso de mejora en la gestión del liderazgo con mi equipo de trabajo. Con su apoyo he podido cambiar distintos aspectos en el funcionamiento diario que me han facilitado redefinir responsabilidades y cargas de trabajo, así como a mejorar las relaciones personales entre nosotros. A resaltar de Mercedes su capacidad de escucha y cómo te ayuda a reflexionar y cambiar las creencias que uno mismo tiene, lo que me facilitó poder afrontar los momentos más delicados de este proceso.

Lucía Aulestia
Responsable de Informática. Centro Vasco de Transfusión y Tejidos Humanos, Osakidetza.
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Una gran experiencia trabajar con Mercedes, nos ayudó a trabajar mejor como equipo y crear un ambiente de trabajo muy agradable.

Jon San Roman
Euskal Design
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Incorporar metodologías ágiles en los trabajos de equipo es fundamental hoy en día. Con Mercedes hemos aprendido a trabajar como equipo de forma más eficiente, ahora conseguimos con facilidad nuestros objetivos.

Juan David Dueñas
Psicográfico
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Participo como socia y colaboradora de PWN, asociación que apuesta y trabaja por el progreso de las mujeres en su carrera profesional y fomenta la igualdad de género en las empresas

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